A munkáltatóknak október óta foglalkozniuk kell a munkahelyi stresszel: NOM

post-title

A munkahelyi stressz egy csendes szörny, amely fizikailag és / vagy szellemileg befolyásolhatja, ha felhalmozódik.

Ezért a következő októbertől kezdődően a kis- és középvállalkozások (kkv-k) Mexikóban nagy figyelmet kell fordítaniuk a témára; ez a Mexikói Hivatalos Szabvány (NOM) 035 jóváhagyása miatt, amely azt jelzi, hogy a munkáltatók kötelesek orvosi vizsgálatokat és pszichológiai értékelést végezni az alkalmazottak számára, ha az egészségük megváltozásának bármely jele vagy tünete észlelhető.

Ebben az évben a vállalatoknak azonosítaniuk kell a kockázati tényezőket, hogy 2020 végéig, amikor a Munkaügyi és Szociális Minisztérium alkalmazza a megfelelő szankciókat, ha ezt a szabályt figyelmen kívül hagyják, vagy ha problémákat azonosítottak, de nem foglalkoznak velük.

2017-ben az Egészségügyi Világszervezet megjegyezte, hogy Mexikó első helyen áll a munkaerő-stresszben, mint olyan országok, mint Kína és az Egyesült Államok. A statisztikák szerint a dolgozók 75 százaléka gondolta ezt a problémát.

2018-ra a kép nem sokat változott, mivel a Mexikói Nemzeti Autonóm Egyetem Pszichológiai és Orvostudományi Karának tudósai elmondták, hogy az országban működő szervezetek 85 százaléka mérgező, azaz nincsenek feltételeik. szükséges ahhoz, hogy az alárendeltek 100 százalékot adjanak hozzá, hozzátéve, hogy az emberi tehetség nem gondoskodik.

A munkahelyi stressz számos arccal rendelkezik: depresszió, szorongás, olyan betegségek, mint a cukorbetegség, és még akkor is, ha nem kezelik időben, halál.

Lassan ugyan, de a munkáltatók meghallják a VDSzSz Szolidaritás javaslatait! (Október 2019)


Top